Veröffentlicht am 07.10.2026
Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Behörde
Laufbahn
Gehobener Dienst
Anstellungsdauer
Befristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
15.10.2026
Kennziffer
177/26-QUgD-ext
Kontakt
Frau Laura Wagenhäuser
Standort
Wiesbaden
65189
Sachbearbeiter/-in Datenerhebung und Prozessanalyse (w/m/d) – Job-ID: 177/26
im Referat„Aufwandsermittlungen und Verfahrensanalysen für Bessere Rechtsetzung“ (I22)
<em>Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.</em>
Sie interessieren sich für die Mechanismen der Datenerhebung und deren Operationalisierung? Dann werden Sie Teil unseres Projektteams und unterstützen uns bei der Fortentwicklung der Strukturreform des Gebührenrechts auf Bundesebene. In enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Organisationseinheiten wie der Bundespolizei (BPol), dem Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) oder dem Bundesverwaltungsamt (BVA) erheben, analysieren und evaluieren Sie gemeinsam mit uns behördeninterne gebührenrelevante Prozesse und Tatbestände. Auf der Grundlage dieser Daten, wirken Sie an der Berechnung und Evaluierung zahlungswirksamer Gebührensätze für die vielfältigen bundesbehördlichen Leistungen mit.
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Wir bieten Ihnen
und vieles mehr! ( Link )
Bewerbungsvoraussetzung
Darüber hinaus bringen Sie mit
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
Ansprechpartner: Herr Jörg Buntkirchen (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2348)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.
Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weiterführende Informationen:
Bewerben können sich ausschließlich Personen, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland standen bzw. stehen.
Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link