Referentin/Referent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsführung und Finanzen

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 119.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des BEV ca. 590 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d)<br/>„Wirtschaftsführung und Finanzen – GA 311“<br/>

Dafür brauchen wir Sie:

• Sicherstellen, dass der Wirtschaftsplan und die mehrjährige Wirtschafts- und Finanzplanung nach den gesetzlichen und internen Regelungen aufgestellt werden, sowie Unterstützen beim Verhandeln des Wirtschaftsplans mit BMV und BMF
• Sicherstellen, dass der Jahresabschluss beim BEV zeit- und sachgerecht aufgestellt wird
• Sicherstellen, dass die grundlegenden Bestimmungen für Kontierung und Budgetierung beachtet, einheitlich angewendet und weiterentwickelt werden.
• Weiterentwickeln der internen Richtlinien in den Bereichen Finanz-, Kassen- und Rechnungswesen, Wirtschaftsführung sowie Geschäftsbuchhaltung
• Sicherstellen, dass die Geschäftsbuchhaltung (Kassen, Finanz- und Anlagenbuchhaltung) ordnungsgemäß und wirtschaftlich durchgeführt wird
• Unterstützen bei Strategieentscheidungen zur Organisation und zu den eingesetzten Verfahren im Bereich der Geschäftsbuchhaltung
• Sicherstellen des Zahlungsverkehrs im BEV und überwachen der Regelungen und Abläufe zur Liquiditätsversorgung
• Erstellen von fachlichen Vorgaben für die für die Betreuung der SAP-Verfahren FI/CO, BCM und SD/MM zuständigen Geschäftsführung Geschäftsbuchhaltung
• Leiten von Projekten/Teilprojekten und Arbeitsgruppen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Vertretung des Referatsleiters (Beauftragter für den Haushalt)

Anforderungsprofil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium in der Fachrichtung Public Administration/Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung

und

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Haushaltswesens und/oder in den vorgenannten Aufgabengebieten.

Das bringen Sie idealerweise für uns mit:

Fachkompetenzen:

• Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO nebst Verwaltungsvorschriften)
• umfassende und praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung / im Rechnungswesen und in der Anwendung der SAP-Standardsoftware FI/CO
• hohe IT-Affinität und Interesse an der Konzeption von Prozessen/Workflows in den Bereichen E-Rechnung, Finanzwesen/Wirtschaftsplanung, Zahlungsverkehr und Liquiditätsversorgung
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten bzw. im Projektmanagement
• analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Persönliche Kompetenzen:

• Systematisches Verständnis für Chancen und Wege der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Initiative und Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Soziale Kompetenzen:

• Befähigung zur Mitarbeiterführung und kooperativer Führungsstil
• ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Konfliktmanagement in komplexen Situationen
• Teamfähigkeit und Empathie für verschiedene Fachbereiche
• besonderes Verhandlungsgeschick im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV sowie der effizienten Kontaktpflege zu Dritten

Das bieten wir Ihnen:

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 (höherer Dienst) der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Sofern die haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, bietet der Dienstposten ein Entwicklungspotential bis BesGr A 14 BBesO.

Der Dienstposten bietet für Beamtinnen und Beamte, die die geforderten Bildungs- und konstitutiven Voraussetzungen erfüllen, die Möglichkeit des Erwerbs der Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes nach § 25 Abs. 1 Nr. 2 i. V. m. § 33 Bundeslaufbahnverordnung.

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Entgeltgruppe IIa TV BEV.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:

• ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
• gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Anschluss an die betriebliche Altersversorgung (Renten-Zusatzversicherung) bei der Knappschaft-Bahn-See
• eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
• ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes

Besondere Hinweise:

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2 gemäß GER) erforderlich. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Hochschulabschluss in deutscher Sprache oder gleichwertiger Nachweis) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert jedoch regelmäßig einen Beschäftigungs-umfang von mindestens 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit sowie grundsätzlich eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Arbeitstage pro Woche. Über die konkrete Ausgestaltung einer Teilzeitbeschäftigung wird unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange entschieden.

Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an bewerbungen@bev.bund.de . Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum28.08.2026 .

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn

Ansprechpartner:

Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
bewerbungen@bev.bund.de (mailto:bewerbungen@bev.bund.de)

Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173
bewerbungen@bev.bund.de (mailto:bewerbungen@bev.bund.de)

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de