Mitarbeiter (m/w/d) Ärztlicher Dienst Würzburg

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern , sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit) als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltung des Ärztlichen Dienst am Standort Würzburg Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit zu unserem Erfolg bei.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Erfassen und Anfordern von Gutachtensaufträgen und Befundberichten
• Bearbeiten von Kostenfällen
• Bearbeiten der Hinweise im Mahnverfahren
• Administration von Adressen
• Bearbeiten von telefonischen Anfragen zum Sachstand jeweils einschließlich der notwendigen Datenabfragen und -eingaben

Das bringen Sie mit:

• einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Bürokaufmann (m/w/d)
• Bereitschaft zum Erlernen der grundlegenden Fachkenntnisse im Rentenversicherungsrecht
• selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer und freundlicher Umgang bei telefonischen Kundenkontakt

Freuen Sie sich auf:

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundlicheArbeitszeitregelungen
  • arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“ -Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine angemessene Vergütung dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Frau Maderner (Telefon 0931 802-3250) und Herr Weigand (Telefon 0931 802-3516) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 11.10.2026 endet .

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.