Stelleninformationen
Unternehmen
BESCHÄFTIGUNGSDIENSSTELLE
Bundeswehrkrankenhaus Berlin
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen sowie des nichtärztlichen Personals (ca. 19 zivile und soldatische Mitarbeitende) unter der Verantwortung der Klinischen Direktorin der Abteilung Radiologie.
- Sie kooperieren mit der klinischen Direktorin in allen fachlichen, organisatorischen und materiellen Angelegenheiten.
- Sie sind zuständig für die Überwachung der Arbeitsabläufe und der Arbeitsausführung der Medizinischen Technologinnen für Radiologie / Medizinischen Technologen für Radiologie und des nichtärztlichen Personals der Abteilung sowie für die organisatorische, administrative und fachliche Führung des ständig unterstellten Personals.
- Sie sind verantwortlich für die Personalbedarf-, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie für die Organisation der Aus-, Fort- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Sie leiten und koordinieren sämtliche Arbeitsabläufe des nichtärztlichen Personals in der Radiologie und überwachen die Kriterien des Qualitätsmanagements und der Hygienerichtlinien.
- Sie führen Röntgenuntersuchungen, CT und MRT aller Körperregionen durch und stehen im Bedarfsfall als Assistenz bei Digitalen Subtraktionsangiographien (DSA-Untersuchungen) mit Intervention zur Verfügung.
- Im Rahmen Ihrer Funktion als Leitung des Teams der medizinischen Technologinnen und Technologen nehmen Sie am durchgehenden 3-Schichtsystem teil und verrichten Dienst am Wochenende.
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 10 (monatlicher Bruttobetrag von bis zu 5.753,35 Euro, Stand 01.05.2026) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage in Höhe von bis zu 887,63 Euro gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch eine dem Bundeswehrkrankenhaus nahegelegene KiTa.
- Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
- Sie können eine abgeschlossene Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung nachweisen.
- Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
- Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
- Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ODER
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischer Technologe für Radiologie (frühere Berufsbezeichnung; MTRA - Medizinisch-technische Radiologieassistentin / Medizinisch-technischer Radiologieassistent).
- Sie sind bereit die Fortbildung zur leitenden Fachkraft im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung zeitnah zu absolvieren.
- Sie verfügen über Erfahrungen bei der Durchführung von Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter fünf Jahren.
- Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der erforderlichen Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) und Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) für die Anwendung ionisierender Strahlung in der medizinischen Radiologie.
- Sie stimmen zu an einer ärzlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
- Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit Gespräche bei Interessengegensätzen zielgerichtet und diplomatisch zu führen.
- Sie arbeiten konstruktiv im Team und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus.
- Sie bringen Führungspotenzial, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung, mit.
sonstige Informationen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten‟ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnisse der abgeschlossenen Aus- und Weiterbildungen
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bzw. sonstige Tätigkeitsnachweise
- Nachweis der Masernimmunität bzw. der Impfdokumentation
- Nachweis Fachkunde Strahlenschutz.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost, Sachgebiet 4
03341 - 58 - 2641 (Herr Denk)
03341 - 58 - 2647 (Herr Koschnik)
Bitte beachten Sie für Ihre weitere Planung, dass eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung erst nach o.g. Ausschreibungsschluss erfolgt.