Juristinnen / Juristen (m/w/d)

Einleitung

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.

An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.

Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Ordnung des Meeres„ (O), Unterabteilung „Räumliche Planung‟ (O1), Referat „Flächeneignung, Erstattungsverfahren" (O13), befristet (Stelle 1: 31.10.2029, Stelle 2: 31.08.2026 und Stelle 3: 31.08.2028) im Rahmen von Vertretungen drei

Juristinnen / Juristen (m/w/d)
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20252733_0002


Der Aufgabenbereich der zentralen Voruntersuchung nach §§ 9 ff. WindSeeG wird für die Mee-resumwelt, Schifffahrt und die juristischen Fragestellungen im Referat „Flächeneignung, Erstattungsverfahren“ (O13) wahrgenommen. Die Eignungsfeststellung ist für die zentral vorzuuntersuchenden Flächen eine der Voraussetzungen für die Ausschreibung der Bundesnetzagentur nach §§ 50 ff. WindSeeG über das Recht ein Plangenehmigungsverfahren zur Bebauung mit Offshore-Windenergieanlagen zu führen. Die für die Eignungsfeststellung erforderlichen Untersuchungen werden in Auftrag gegeben bzw. selbst durchgeführt. Die aus den Untersuchungen resultierenden Ergebnisse werden fachlich geprüft und für die Ausschreibung der Bundesnetzagentur öffentlich bereitgestellt. Für die Feststellung der Eignung wird je Fläche eine strategische Umweltprüfung durchgeführt. Hierfür sind öffentliche Beteiligungsverfahren durchzuführen. Die Feststellung der Eignung einer Fläche erfolgt in Form einer Rechtsverordnung.
Daneben werden im Referat O13 Verwaltungsverfahren zur Erstattung von notwendigen Kosten für Untersuchungen von zentral und nicht zentral voruntersuchten Flächen nach §§ 10a und zukünftig 10b WindSeeG durchgeführt.
Es besteht die Möglichkeit, sich für einen abzustimmenden Zeitraum an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie abordnen zu lassen, um dort an spannenden Themen der Energiewende mitzuarbeiten.
Für die Voruntersuchung und für die Erstattungsverfahren ist juristische sowie zu den Bereichen Meeresumwelt, Baugrund, Ozeanographie, Meteorologie und Schifffahrt Fachexpertise vorhanden und wird in Teams eingesetzt.

Dafür brauchen wir Sie

• Erstellen bzw. Mitwirken bei der Aufstellung von Entwürfen von Rechtsverordnungen zur Feststellung der Eignung von Flächen für die Errichtung und den Betrieb von Windenergieanlagen
• Prüfung und Begründung der Vereinbarkeit der Fläche mit den Kriterien nach § 10 Abs. 2 WindSeeG i.V.m. § 5 Abs. 3 WindSeeG und § 69 Abs. 3 S.1 WindSeeG
• Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Beteiligungsverfahren, Vorstellung der Eignungsprüfung, strategische Umweltprüfung und Eignungsfeststellung auf öffentlichen Anhörungen, Bewertung und Berücksichtigung von Stellungnahmen, Koordinierung und rechtliche Mitarbeit an der strategischen Umweltprüfung, insbesondere Erstellung von Untersuchungsrahmen, Erarbeitung von formellen Teilen des Umweltberichts und Koordination der Fachbeiträge
• Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungsverfahren zu Aufgaben aus dem WindSeeG sowie die ggf. erforderliche Vertretung vor Verwaltungsgerichten in allen Instanzen
• Rechtliche Unterstützung der Fachkolleginnen und -kollegen bei der Vorbereitung und Vergabe von Untersuchungsverträgen in den Bereichen Meeresumwelt, Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie Baugrund und Wind.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach § 7 TV EntGO Bund zur Volljuristin/zum Volljuristen einschließlich der Absolvierung des juristischen Vorbereitungsdienstes nach § 5ff. DRiG (Referendariat), eine der beiden Examensabschlussnoten muss mindestens mit „befriedigend“ bewertet sein
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, möglichst mit Schwerpunkt im Umwelt- und Fachplanungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Darstellungsvermögen

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet.

Für verbeamtete hausinterne Bewerberinnen und Bewerber kann die Besoldung aus haushaltsrechtlichen Gründen nur entsprechend der bisherigen Besoldung erfolgen.
Externe Beamtinnen und Beamte werden darauf hingewiesen, dass die Besetzung nur im Rahmen einer Abordnung (ohne anschließende Versetzung) erfolgen kann.

Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252733_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen ) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.