Facharbeiterin (w/m/d) / Facharbeiter (w/m/d) in der Streckenunterhaltung von Wasserstraßen

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Außenbezirk Saarburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine / einen

Facharbeiterin (w/m/d) / Facharbeiter (w/m/d) in der Streckenunterhaltung von Wasserstraßen

Der Dienstort ist Saarburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261323_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Mitarbeit beim Durchführen von Instandsetzungs-, Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten an und auf der Bundeswasserstraße Saar und an deren Anlagen und Bauwerken der WSV, z. B. Schleusen, Wehren usw.
• Wartung und Inspektion von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen
• Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs-, Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Erd- und Tiefbauarbeiten, Betoninstandsetzung
• Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser, Peilarbeiten nach Hochwasser
• Mitarbeit beim Ein- und Ausbau von Revisionsverschlüssen an o. g. Bauwerken
• Einsatz im Winterdienst, Eisdienst

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Wasserbauer/in

oder

• in einem bauhandwerklichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, wie zum Beispiel Stahlbetonbauer/in, Maurer/in, Straßenbauer/in
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das zeichnet Sie aus:

• Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Sorgfalt
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Motorsägenführerschein Ausbildungsmodul B oder höherwertiger
• Körperliche Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr (Höhentauglichkeit)
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Schwimmnachweis mind. Deutsches Schwimmabzeichen Bronze
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, auch außerhalb der Dienstzeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund in die Entgeltgruppe 6 TVöD Bund.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

• Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf eine Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Fortbildungen mit der Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Entwicklung erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261323_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank ANABIN über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich‟ bewerben.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:808ABZ7) (BG:4)