Offizielle Website der Bundesrepublik Deutschland
  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Teilzeit

  • Bewerbungsfrist

    07.09.2026

  • Kennziffer

    THW-2026-232

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Bonn
    53127
    Provinzialstraße 93

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

  • Unterstützen im Sachgebiet Korruptionsprävention im Rahmen der Vorgaben und Empfehlungen der Bundesregierung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen sowie der Bearbeitung und Dokumentation von Korruptionsverdachtsfällen
  • Evaluation bestehender Präventionsmaßnahmen sowie Anpassung von Prozessen und Richtlinien an aktuelle rechtliche Vorgaben
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. der Erstellung von Protokollen
  • Durchführung von Schulungen, inkl. der Evaluation und Erstellung von Informationsmaterial sowie dem Bearbeiten von Anfragen aus allen Organisationseinheiten des THW

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Berufserfahrung im Bereich der Korruptionsprävention oder in der Aufbau- und Ablauforganisation sind wünschenswert
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen zur Korruptionsprävention sowie des Straf- und Verwaltungsrechts
  • Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
  • Gender- als auch Diversity-Kompetenz
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, regelmäßigen, bundesweiten und mehrtägigen Dienstreisen
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF Dokument)‟zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

Weitere passende Stellenangebote.

Cookies updaten