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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesanstalt Technisches Hiflswerk

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    22.10.2026

  • Kennziffer

    THW-2026-275

  • Kontakt

    Servicezentrum Personalgewinnung

  • Standort

    Wesel
    46487
    Kanonenberge 4

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

• Bewirtschaften der Fahrzeuge und Ausstattung sowie Instandhaltung dieser durch Fremdvergabe

• Vorbereiten von Rahmenverträgen und Durchführen von Beschaffungen in Abstimmung mit der Sachbearbeitung Einsatz

• Überwachen der ordnungsgemäßen Pflege, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Ausstattungsprüfung sowie Bestandskontrollen und Inventarisierung

• Veranlassen von Verwertung oder Umrüstung im Fall von Mängeln

• Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für die Ausstattung

• Kontrollieren der sachgerechten Lagerung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen

• Bearbeiten von Schadensmeldungen und Gewährleistungsfällen sowie von Verlust-, Beschaffungs- und Übernahmeangelegenheiten und Sicherstellen von Qualitätskontrollen

Anforderungsprofil:

• Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder Meisterabschluss in einem Elektro- oder Metallhandwerk oder

• Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung oder

• Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit nachgewiesenen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE

• Gender- als auch Diversity-Kompetenz

• Verständnis für technische Zusammenhänge, Teamfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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