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  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    Verwaltung und Büro

  • Behörde

    Bundesamt für Verfassungsschutz

  • Laufbahn

    Mittlerer Dienst

  • Anstellungsdauer

    Unbefristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    17.08.2026

  • Kennziffer

    AWV-2026-066

  • Kontakt

    Servicezentrum Pesonalgewinnung

  • Standort

    Köln
    50765
    Merianstraße 100

Interesse geweckt?

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Sie unterstützen die Berichtsbedarfe der Abteilung durch die Sichtung und Auswertung von Onlinebeiträgen, Fachpublikationen aller Art und Newslettern. Die Bildrecherche und Bilderstellung gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten und Sie bringen sich mit kreativen Vorschlägen in die Gestaltung von Berichtsprodukten mit ein.

Als Organisationstalent sind Sie zudem für die Steuerung und Pflege der digitalen Postkörbe verantwortlich und Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung und Vorbereitung von Terminen.

Anforderungsprofil:

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

  • als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

oder

  • über einen der folgenden staatlich anerkannten Berufsabschlüsse: Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Mediengestalter/-in Digital und Print.

Darüber hinaus erwarten wir:

  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • ausgeprägtes politisches Interesse und Selbstständigkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität.

Vorzugsweise verfügen Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung über nachweisbare Kenntnisse in Layout-, Gestaltungs- und /oder Bildbearbeitungssoftware (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign) und Content-Management-Systemen, sowie erste nachweisbare praktische Erfahrungen in einer Redaktion.

Unter „Weitere Informationen‟ gelangen Sie über den Button „Stellenangebot (PDF-Dokument)‟ zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button „Stellenangebot (HTML-Seite)‟ gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.

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