BEV 24 440 Leitung Geschäftsgruppe IT, Projekte und Entwicklung (m/w/d)

Bereit für die IT-Führungsebene?

BEV 24 440 – Leitung Geschäftsgruppe IT, Projekte und Entwicklung (m/w/d)

Bewertung: A 13 BBesG/ II a TV BEV

Dienstort: Frankfurt/M

Besetzung ab: sofort

Ausschreibungsnummern: 2 11 26 3400 026 (bitte im Anschreibenangeben)

Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT- Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive, langfristig bei der KVB zu bleiben.

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein nicht rechtsfähiges Sondervermögen und gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Die Behörde betreut die aktiven, beurlaubten und im Ruhestand befindlichen Beamtinnen und Beamten der Deutschen Bahn AG.

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) ist als betriebliche Sozialeinrichtung Teil des Bundeseisenbahnvermögens und versorgt rund 173.000 Versicherte mit Leistungen aus der Krankenversicherung und der Pflege.

Weiterführende Informationen zu BEV und KVB finden Sie auf: www.bev.bund.de und www.kvb.bund.de

In der Hauptverwaltung der KVB in Frankfurt am Main wird die benannte Stelle ausgeschrieben:

Ihre Aufgaben:

• Leitungder Geschäftsgruppe
• Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung 1 in IT-relevanten Fachfragen
• Sicherstellen eines reibungslosen IT-Betriebs und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten und Changemanagement im Bereich der IT-Infrastruktur
• Wirtschaftliche Planung und strategische Entscheidungsvorbereitung im Bereich IT-Personal und Sachmittel
• Erstellung von allgemeinen Anforderungen und Richtlinien zur Verbesserung der IT-Struktur
• Steuerung der Projektteams innerhalb der ITund Sicherstellung der Projektziele
• Fachliche Schulung und Unterweisung der Systembediener/innen in der KVB
• Weiterentwicklung der IT-Technologie und Analyse der KVB-Systemlandschaft
• Technische Konzeptionierung und Initiierung von IT-Projekten
• Leitung von Projektteams und Projektsteuerung und -überwachung

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes des Bundes im Bereich Informationstechnologie

oder

einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor in Fachrichtung Informatik oder einer informatiknahen Fachrichtung oder einen Abschluss, der einem Bachelor gleichwertig ist, jeweils in Verbindung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten, die nach ihrer Fachrichtung und dem Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit einer Beamtinnen / eines Beamten des gehoben technischen Dienstes im Bereich Informationstechnologie entspricht.

• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (Zertifikat GER)
• Ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (muss bei Bewerbung vorliegen, sonst kann diese nicht berücksichtigt werden)

Wichtige Dienstposten bezogene Anforderungen:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Changemanagement
• Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote

Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie einer 18-monatigen Betriebszugehörigkeit besteht in der Regel die Möglichkeit einer Verbeamtung.

Für Tarifbeschäftigte besteht eine Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung).

Bewerberkreis:

• Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 12 und A 13 sowie vergleichbare Angestellte
• Der Dienstposten ist zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet
• Frauen werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de (mailto:Bewerbungen-Mitte@bev.bund.de)

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 16.10 .2026.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Mitte

-1102-

Untermainkai 23 – 25

60329 Frankfurt/M

Ansprechpartnerin:

Frau Löbrich, Rufnummer: 069/ 269 59 -111

Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de.