Auszubildende (w/m/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht, zum 01.08.2027,

Auszubildende (w/m/d) zur Feinwerkmechanikerin/ zum Feinwerkmechaniker (w/m/d)
Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau

Möglicher Ausbildungsort ist Koblenz oder Trier.
Referenzcode der Ausschreibung 20261669_0002

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Herstellen von Werkstücken und Bauteilen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren
• Erstellen und Optimieren von Programmen und Bedienen numerisch gesteuerter
• Maschinen, Geräte oder Anlagen
• Montieren, Demontieren und Inbetriebnahmen von Maschinen, Geräten, Vorrichtungen und Systemen

Anforderungsprofil

Das zeichnet Sie aus:

• gute Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abitur (Fachabitur)
• gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken/Technik und Deutsch
• gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
• Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
• handwerkliches Geschick

Das bieten wir Ihnen

• Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils geltenden Fassung.

Zum Zeitpunkt der Ausschreibung beträgt sie (Stand: 01.05.2026):
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
4. Ausbildungsjahr 1.527,59 €

• Geregelte Arbeitszeiten (derzeit 39 Std. wöchentlich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90% des Ausbildungsentgelts
• Lernmittelzuschuss in Höhe von z. Zt. 50,00 € pro Ausbildungsjahr
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 € monatlich
• Bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung im ersten Prüfungsversuch erhalten Auszubildende eine einmalige Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 €.
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Sie ab dem 17. Lebensjahr Anspruch auf die Zusatzaltersvorsorge. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu ihrer/seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Eine qualitati