Auszubildende (m/w/d) zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung: Bundesverwaltung

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Rheine, sucht zum 01.08.2027

Auszubildende (m/w/d) zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Fachrichtung: Bundesverwaltung

Der Ausbildungsort ist Rheine.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Referenzcode der Ausschreibung 20261394_0002

Dafür brauchen wir Sie

Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgt im Bürodienst und beinhaltet vielfältige interessante Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen der Verkehrswirtschaft zu bewältigen sind.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Fachoberschulreife mit mind. befriedigender Zeugnisnote im Fach Deutsch

Das zeichnet Sie aus:

• Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
• Motivation, eigene Leistungen einzubringen
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu planen und zu organisieren
• Sorgfalt, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
• Interesse an Verwaltungsabläufen und rechtlichen Grundlagen

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

• gute Übernahmechancen
• Verkürzungsmöglichkeiten
• Lernmittelzuschuss
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen
• Abschlussprämie i.H.v. 400,00 €
• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Besondere Hinweise

Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in Rheine statt.

Die Berufsschule befindet sich in Münster, zusätzlich werden überbetriebliche Lehrgänge in den Berufsbildungszentren der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung in Koblenz abgehalten.

Die Ausbildung eignet sich grundsätzlich zur Durchführung in Teilzeit.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261394_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch, Wirtschaft/Recht und Politik/Sozialkunde.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8122) (BG:3)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.