Auszubildende (m/w/d) zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Außenbezirk Duisburg-Meiderich, sucht zum 01.08.2027

Auszubildende (m/w/d) zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist Duisburg-Meiderich.

Referenzcode der Ausschreibung 20261444_0002

Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Binnenschifferin / eines Binnenschiffers kennen.

Dafür brauchen wir Sie

Ausbildungsschwerpunkte:

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Wasserfahrzeugen
• Führen, Laden und Löschen von Wasserfahrzeugen
• Setzen von schwimmenden Schifffahrtszeichen

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Schwimmnachweis (min. Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)
• Schwindelfreiheit sowie Hör-, Seh- und Farbunterscheidungsvermögen

Das zeichnet Sie aus:

• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik/Technik
• Handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen, technisch gut ausgestatteten Verwaltung. Unterstützung durch ein Ausbildungsteam vor Ort.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Außerdem:

• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00€/Ausbildungsjahr
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29€ monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Einmalige Abschlussprämie in Höhe von 400,00€ beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gute Übernahmechancen
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, Betriebssport

u. v. m.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben.

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Besondere Hinweise

Die Ausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer dauert 3 Jahre.

Die Ausbildung erfolgt im Außenbezirk Duisburg-Meiderich. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform beim Bundesverband der Deutschen Binnenschifffahrt e.V. auf dem Schulschiff RHEIN in Duisburg statt. Verschiedene Praktika sind auf modernen Tankern und Motorgüterschiffen der Binnenschifffahrt zu absolvieren.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261444_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. das aktuelle Schulzeugnis, Schwimmnachweis in Kopie) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss sowie die Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik/Technik.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:812ABZ1) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.